ECONOMÍA

Se acabaron las dudas: revelan la fecha en la que llegarán los pagos retroactivos a los empleados públicos

Este incremento busca mejorar las condiciones laborales y salariales de más de un millón de trabajadores estatales que no han recibido el ajuste correspondiente al IPC de 2024.

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Colprensa
Carolina Morales
Profesional en Periodismo y Opinión Pública egresada de la Universidad del Rosario, apasionada por la redacción y la locución radial.
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Al cierre del mes pasado, el Gobierno Nacional y las centrales obreras acordaron un incremento de siete puntos porcentuales en el salario de los funcionarios públicos de este año. El ajuste, que beneficiará a más de 1,25 millones empleados estatales, fue del 1,8% más el 5,2% correspondiente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del año pasado.

El aumento, que fue implementado con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, incluirá a las nóminas entregadas a partir de enero de 2025, de modo que durante las próximas semanas los trabajadores verán reflejado en sus cuentas de nómina el ajuste salarial. Por tanto, el incremento no será aplicado desde la fecha en la que se anunció el acuerdo sino que, al ser retroactivo, cobijará a los sueldos entregados durante lo que va corrido de este año.

Nos sentimos contentos de poder entregar este resultado de la mano de los trabajadores y que todo se realiza teniendo como referente el decreto 243 de 2024, que hace más eficiente y organizada la negociación estatal”, sostuvo a través de un comunicado el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino Páez, tras la revelación del incremento.

¿Cuál es el plazo máximo para recibir el retroactivo?

De acuerdo con el Departamento Administrativo de la Función Pública, “aunque la norma no establece un plazo máximo para el pago del retroactivo salarial, en criterio de esta Dirección Jurídica, la entidad u organismo público debe ser lo más diligente posible con la liquidación y pago de valores que correspondan, dándose un plazo moderado para tal fin, de tal forma que no se ocasione un perjuicio al empleado”.

Ahora bien, dado que el decreto bajo el que se ordena el ajuste salarial del 7% para funcionarios públicos todavía no ha sido expedido, las entidades estatales aún no están obligadas a aplicar al ajuste y desembolsar los pagos retroactivos de este año. Sin embargo, en caso de verse afectado por los retrasos, los trabajadores podrán acercarse a la oficina de recursos humanos de la entidad, presentar acciones de tutela o presentar una queja ante la Procuraduría o la Defensoría del Pueblo.

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“Es un incremento orientado a atender los trabajadores estatales de Colombia, dado que estamos viviendo estrechez fiscal y tenemos indicaciones del señor presidente de hacer los máximos esfuerzos. Hemos llegado a este acuerdo y agradecemos a los compañeros de las centrales sindicales que participaron en este ejercicio, de llegar a acuerdos razonables. Este es el Gobierno que considera a los trabajadores como parte fundamental de la vida nacional”, expresó el ministro de Hacienda y Crédito Público, Germán Ávila Plazas.

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