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No es España: el país europeo que ofrece este interesante trabajo y requisitos a los colombianos

Consulte si su perfil se ajusta a los puestos ofertados y verifique los términos y condiciones que debe cumplir antes de participar en la jornada.

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COLPRENSA
Carolina Morales
Profesional en Periodismo y Opinión Pública egresada de la Universidad del Rosario, apasionada por la redacción y la locución radial.
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Una nueva convocatoria de empleo en el extranjero fue aperturada en los últimos días para los colombianos interesados en buscar nuevas oportunidades laborales fuera del país. A través de esta iniciativa, que fue lanzada por Work and Travel Culture Exchange Au Pair, fueron abiertas 800 vacantes para trabajar en Polonia.

Polonia es un país lleno de oportunidades y sorpresas. Su economía en crecimiento ofrece un mercado laboral dinámico con diversas opciones para desarrollar su carrera profesional. Además, los colombianos son muy apreciados por su calidez, talento y dedicación, lo que los hace muy bienvenidos en este país”, señaló la Organización No Gubernamental (ONG) colombiana y anunciante de la oferta, Work and Travel.

Las inscripciones, que estarán abiertas al público hasta el próximo viernes 13 de junio, podrán diligenciarse de manera virtual a través de este enlace. Allí, los participantes en la convocatoria podrán consultar mayores detalles sobre cada uno de los puestos ofertados y los términos y condiciones que deben cumplir para ser elegidos.

¿Cuáles son los requisitos exigidos?

En esta jornada, los empleos en Polonia están dirigidos a personas con perfiles en áreas de soldadura, logística, construcción, ornamentación, alimentación e industria de fabricación. Para participar en el proceso de selección, los candidatos deberán asegurarse de cumplir con los requisitos exigidos por el puesto de su interés y, además:

  • Ser colombiano.

  • Tener entre 18 y 55 años.

  • Poseer un nivel básico de inglés.

  • Tener las habilidades exigidas por el puesto de trabajo seleccionado.

     

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En caso de ser elegido, los beneficiarios podrán acceder por seis meses o un año a la visa de trabajo, tener seguro médico por cada hora de funciones, tener acompañamiento profesional, recibir una remuneración competitiva en el mercado, disfrutar de la estadía incluida y gozar de una flexibilidad laboral que varía de 8 a 12 horas diarias.

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